【原文轉自:中央通訊社 / 葉素萍

考試院今天說,今年的地方政府公務人員特考將於12月21日至23日舉行,暫定需用名額2070人,預定於9月11日至23日受理報名。

地方特考是規模僅次於高普考的公職考試。獨立學院以上畢業可報考三等考試,起薪約新台幣4萬6000元;高中職以上畢業可報考四等考試,起薪3萬6000元;五等考試無學歷限制,18歲以上國民可報考,起薪約2萬9000元。

考試院會今天通過,102年地方特考定於12月21日至23日,於台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門及馬祖考區同時舉行。

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102年公務人員特種考司法人員考試及102年公務人員特種考試司法官考試第 一試將於8月10日至12日在臺北、臺中、臺南、高雄、花蓮、臺東等6考區舉行。本2項考試報名人數共計32,444人,原公告暫定需用名額637名(司 法人員考試三等考試66名、四等考試456名、五等考試41名、司法官考試74名),為配合用人機關業務需要,經考試院會通過增列需用名額127名(司法 人員考試三等考試10名、四等考試92名、五等考試25名),合計需用名額共764名。

考選部部長董保城表示,為提供應考人較舒適之應試環境,本2項考試試場全面使用冷氣教室,試場內室溫設定為攝氏26-28度。考選部提醒應考人可自行斟酌 攜帶長袖衣物,如對冷氣運轉聲音較為敏感,亦可自行評估攜帶耳塞,惟戴耳塞應經監場人員同意,檢查後方可使用。考試期間如試場冷氣發生故障,將以開門窗及 風扇方式因應,應考人不得要求加分。

董部長並表示,本2項考試應考人競爭激烈,請應考人確實遵守試場規則規定,避免因疏失而被扣分,如經查獲舞弊者即予以扣考處分,並不得繼續應考,其已考之 各科成績不予計分;考試放榜後若發現有因作弊而錄取者,亦將一律依公務人員考試法第21條規定,報請考試院撤銷其錄取資格;若舞弊情節涉及刑責者,將依法 向檢察機關告發,因此特別呼籲應考人不要以身試法。

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地方政府公務人員特種考試,受重視程度僅次於高普考,考選部公布今年地方特考的暫定考試類科,合計三、四、五等考試,總共121類科。考選部表示,102年地方政府公務人員特種考試,預定於9月11日至23日受理報名,12月21日到23日考試

考選部表示,根據行政院人事行政總處在6月28日及7月22日,兩度轉來各地方政府提報的任用計畫,今年地方特考,將總計暫定設置三等考試56類科、四等考試50類科、五等考試15類科,合計121類科。

不過地方特考分成15個錄取分發區,各錄取分發區設置的考試類科,將因其用人需求而不同。考選部表示,提報的考試等別、類科、需用名額及職缺所在機關等詳細資訊,將要等到地方特考的請辦案,經考試院會審議通過後才會另行公告。

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今年鐵路人員特考,第一試預定於8月23日放榜,日前考試院會通過,將增加133名「增額錄取」名額,列入候用名冊。

根據考試院會之前通過的暫定需用名額(含增列需用名額),鐵路特考今年共有620名,其中包含高員級51名、員級103名,佐級466名,這部分考試院已正式對外公告。

考選部指出,行政院人事行政總處7月初表示,基於用人機關業務需求,希望能及時補充人力,擬請增加高員三級10名,員級42名,佐級81名,合計133名,列入候用名冊。

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高普初考將有重大變革,未來綁約三年才能轉調職務!現行高普初考只要綁約一年就可轉調,導致政府機關流動率過高;為維持人事安定,考試院審查會昨日決議,高普初考綁約將延為三年,將是今年考選部最重大改革。

公務人員高普考、初等考試每年約有20萬人報考,是全國最大的公職考試。現行高普初考分發後,綁約一年即可轉調;但地方特考卻要做滿六年才能轉調,許多人 考上地特後,因不願「被綁六年」,剛報到沒多久又轉戰高普考。因此,用人機關紛紛抱怨,做滿一年就轉調人員高達二分之一,流動率過高,「就像訓練班一樣, 永遠在訓練新人」。

對此,考選部日前提出《公務人員考試法修正草案》,轉調年限延為三年,維持機關安定性。考試院昨天召開全院審查會,多數考委贊成考選部提案,決議高普初考綁約從1年延長為3年,地方特考綁約則維持6年

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「低裁員風險」、「工作穩定」、「薪資福利佳」這三項特色是社會民眾對公務人員的既定印象對照於目前社經環境的不景氣與工作的不穩定,上述三項特色也逐漸變成公家機關工作特有優勢。

另一項讓民眾積極報考國家考試的原因,在於公家機關出現大量退休人員,近三年來,每年 退休人員皆達一萬餘人,考試院長關中曾在院會中提及,未來2至3年內退休人數會持續上升。在面臨退休潮的情況下,使各項國家考試釋出不少缺額,如102年 首波公佈的高普考率取名額達3,542人,創下近17年的新高。

此外,另一種足以媲美公職的考試,那就是國營事業特考。此項考試由經濟部主辦,針對其轄屬機構進行選才考試,包括台電台水台糖中油漢翔五家國營機構,國營事業員工的薪資福利待遇都有接近公務員的水準,因此也常吸引許多民眾參與考試。在今年11月17日將舉辦一場招募人數達千餘人的聯合招考,報名時間至8月6日晚上12點止


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保傑:歡迎大家收看今日的國營關鍵時刻,對於國營今年要招考1062人,希屏你有什麼看法?
希屏:保傑,我跟你說,近幾年國營事業面臨人力老化及退休潮,不但年年大規模招考,且招考人數也不斷創新高,可說是對考生的一大福音,到底考國營有什麼利多呢?

以下是我們的整理報導


◎國營5好康

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不景氣想找份穩定的工作,很多人會來拼郵局的招考,但真的不容易,除了考筆試之外,還有體能測驗,要在一分鐘之內揹30公斤的郵務袋走5公尺,月薪最高可以有四萬三,558個職缺,吸引8千多人來報考。

去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司,今天又再度舉辦招考,除了考筆試之外,還有體能測驗,要在一分鐘之內揹30公斤的郵務袋走五公尺,一共釋出558個職缺,月薪從兩萬八到四萬三不等,吸引8千多人來報考,就連女生都想來試試看。

每個人拼命的衝,努力把肩上的袋子扛到終點,想當郵政人員沒這麼簡單,比文還比武,除了筆試,首先要把重達30公斤的郵務袋,來回五公尺跑8趟,個個使出渾身解數。

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經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試(專科以上層級)
招考1,040名(其中台糖45名、台電560名、中油272名、漢翔48名、台水115名)

報名日期:從7月26日到8月6日為止,一律採用網路報名,不接受現場、通信報名。

繳費期限:102年8月7日前繳費完畢

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公職飯碗愈來愈難捧!目前一般警察、鐵路、海巡人員等加考體能測驗的國家考試,考選部認為合格率偏高,且以跑走為主的方式,測不出敏捷度與爆發力,昨向考試院會提出精進方案,擬加考多項「運動體適能」項目,包括引進國外最新的PACER(漸速有氧耐力跑)測驗。考選部表示,新制預定明年上路,影響五萬餘考生。

依現行各項考試規則,鐵路特考一般警察人員調查人員國安情報人員移民行政人員海岸巡防人員等考試,即便通過筆試,但體能測驗未及格者不予錄取。

項目將男女相同

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