2011高普考取者的上榜過程大剖析,誰說國家考試很難,原來,成功是可以複製的！
高普考必勝準則1：抓對進場時
高普考必勝準則2：掌握精選類科！
高普考必勝準則3：精算投資報酬率！
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臺北市政府本(100)年度第13次各機關約聘僱人員公開甄選又要開始了!承辦甄選作業的勞工局就業服務處表示，即日起至11月7日止受理報名，計有9個機關，50個職缺，預計12月初辦理甄試，歡迎有心至公部門服務的朋友，可把握機會踴躍參與。
臺北市就業服務處處長徐玉雪表示，這次甄選是年度最後一次，職缺數較以往20多個增加近一倍，錯過機會，就必須再等明年，機會確實難得，特別要提的是，教育局所需專任專業輔導人員（包括社工師7名，心理師24名）達31人，而工務局水利工程處也有7名專業技工的職缺，有此專業及興趣的朋友何妨大膽嘗試，其他職缺詳見一覽表。
同時，徐處長特別提醒報考人瀏覽簡章時，除針對簡章上「一、甄試類別一覽表」尋找有興趣之職缺外，務必詳閱簡章「二、報名」所載內容，以免因重複報名、報名表正表、自傳、副表未簽章、未檢附照片、未檢附兵役或免役證明……等，而被列入資格不符，喪失甄試機會。
甄試簡章及訊息刊登於就業服務處網站（網址：http://www.eso.taipei.gov.tw）最新消息區(服務專線(02)2597-2222)及台北人力銀行網站（網址：http://www.okwork.gov.tw）市府約聘僱人員招考專區，客服專線8663-1000。
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國家考試納入英語能力鑑定與專業倫理之問題研究研討會11月4日登場

100年度考選制度研討會系列一「國家考試納入英語能力鑑定與專業倫理之問題研究研討會」，將於11月4日上午九時起在考試院傳賢樓一樓多媒體視聽室舉行，以國家考試為出發點，通盤檢討英語能力鑑定與專業倫理相關問題。
考選部部長賴峰偉表示，面臨全球化時代來臨，國際交流日益頻繁，為增進公務人員競爭力及國際觀，以提昇政府施政品質，強化公務人員英語能力相當重要。目前各項公務人員考試，為配合時代潮流甄選適格公務人員以符應政府施政需求，目前除身障特考外，已全面列考英文，長期更規劃將英語能力檢定列為公務人員考試之應考資格條件，並先擇定外交特考、國際新聞人員特考、國際經濟商務人員特考、民航特考等4項考試先行辦理。另公務人員以服務為目的，如何培養公務人員正確倫理觀念，強化其倫理自覺，實屬當今重要課題。期待藉由考試對應考人產生潛移默化之影響，進而使及格人員在公務倫理的基礎上，增進效能，做到「清廉、勤政、愛民的理想目標。本次研討會擇定「國家考試應考資格英語能力採認相關問題之研究」、「倫理議題納入國家考試之可行性研究」二項專題進行探討，實具意義。
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公職王電子報，每雙週發刊一次，日前重新改版，除保留舊版受歡迎的單元，亦推出許多新單元。此問卷目的調查受訪者對於公職王新版電子報閱讀習慣與喜好接受度，以利公職王改進，推陳出新作出更多受歡迎的單元。
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郵局二度招考732人 薪水上漲2000元

最近讓各路考生津津樂道，號稱天外奇蹟般降臨的，就是二度出招的郵政特考！儘管年初才剛招募1400多人，第二次的郵局招考，不僅招考人數多達732人，錄取後月薪，比起年初，馬上提升1000-2000不等，可說是100年結束前，最值得奮力一搏的好機會。 中華郵政公司指出，上半年已針對內勤窗口和郵差工作全面加薪一成二，往年起薪僅有24000元，上半年調高為27335元，七月再響應行政院推動調薪，全面再加薪3％，起薪又向上調高到28155起，營運職也從41000元調高為43000元。

二次招考的人力需求，主要落在專業職(二)的內外勤；以『櫃台業務』、『郵遞業務』的需求人數為多，光是郵差職缺，正取加備取就預計錄取高達603人！高中以上畢業即可報考，起薪28000多元，加上駕駛等職務加給也從5700多元調高為5900多元，郵差月薪可高達34000元。

郵政公司近幾年，除了原本的郵儲業務，更積極進行業務擴展，例如：藉由『便利箱』打入競爭激烈的物流宅配市場，創造更多營業財源；或是與其他生活用品、食品、彩粧保養等異業者合作，透過販售獲取可觀收入；以上種種創新作法，為郵政公司帶來亮眼營收，讓郵局員工每年都有機會領最多4.6個月的高額年終獎金！
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考試院今(8)日舉行第11屆第153次院會，通過100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列增額錄取名額1,497人(高考三級832人、普考665人)。
二週前考試院院會通過本項考試增列需用名額1,722人(高考三級1,091人、普考631人)，連同原公告需用名額2,180人(高考三級1,361人、普考819人)，合計需用名額3,902人(高考三級2,452人、普考1,450人)，再加上增額錄取名額，今年公務人員高普考試預定錄取名額合計為5,399人(高考三級3,284人、普考2,115人)，創15年來新高。
考選部部長賴峰偉表示，因為五都升格及桃園縣改制準用直轄市、內政部移民署因應重大業務需要，本年公務人員高普考試需用名額已經較往年大幅增加，這次分發機關銓敘部及行政院人事行政局配合各用人機關需求，提出建議增額錄取名額，合計後之總預定錄取名額較往年為多。
不過依照公務人員考試總成績計算規則第3條規定，公務人員考試總成績未達50分者，筆試科目有一科成績為零分，或特定科目未達規定最低分數者，均不予錄取。為維持高普考試錄取人員素質，如果應考人成績未達前揭錄取標準，未來典試委員會決定錄取標準時，仍舊會秉持寧缺勿濫原則，不予足額錄取。
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發佈日期：100/09/08 發佈單位：秘書處公關科
考試院院會今(8)日同意，100年公務人員特種考試民航人員考試、100年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試、100年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試及100年公務人員特種考試社會福利工作人員考試增列需用名額25 名。
考試院黃秘書長雅榜表示，本4項考試前經公告各類科組暫定需用名額228名，茲據銓敘部及行政院人事行政局再請增列需用名額25名(民航人員考試2名、調查人員考試10名、國家安全情報人員考試2名、社會福利工作人員考試11名），連同原公告暫定需用名額，本4項考試共計暫定需用名額253名(其中民航人員考試42名、調查人員考試90名、國家安全情報人員考試44名、社會福利工作人員考試77名)。
資料來源：考試院最新消息
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公告修正公務人員高等考試三級考試教育行政、國際文教行政類科應試科目「教育行政學」命題大綱
發文日期：中華民國100年9月7日
發文字號：選高二字第1001400582號
主旨：公告修正公務人員高等考試三級考試教育行政、國際文教行政類科應試科目「教育行政學」命題大綱。
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考試院院會於本（100）年9月8日審議通過100年特種考試地方政府公務人員考試五等考試分2梯次舉行：一般行政類科於12月24日（星期六）舉行，其餘類科於12月25日（星期日）舉行。
資訊來源：考選部-100年地方特考五等考試調整為2梯次舉行
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行政院人事行政局今天表示，今年特種考試地方政府公務人員考試需用名額 1907人，創歷年新高；考試錄取分發區劃分為15個，將 有助基層留用人才需要。
人事局說，今年特種考試地方政府公務人員考試三等考試及四等考試，部分類科用人需求相當迫切，例如土木工程類科217人、測量製圖類科98人，希望符合應考資格者踴躍報考，積極投入基層建設。
人事局指出，考選部決定自9月14日起至9月28日止，受理特種考試地方政府公務人員考試報名，12月24日 至26日舉行考試。地方特考三等考試需用名額1051人、 四等考試620人、五等考試236人，合計1907人。
引用自中央社：地方特考需用名額 創歷年新高
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【原文轉自：中國時報 /
【許俊偉／台北報導】】日期:
2011/9/6 下午 05:56:59
中華郵政年初剛招募一千四百多人，昨天又宣布因執行優退政策，十一月要再辦理甄試招收新血。這是郵局首次一年連辦兩次招考，這次預計錄取732名，外勤郵遞員不含加給月薪兩萬八千元，專業營運職有四萬三千元，十月七日開始受理網路報名。

732位錄取對象以郵遞業務員最多、占603人，通過第一階段筆試後，再考負重卅公斤郵袋的體能測驗，一分鐘內折返跑五公尺十二次才滿分。

配合政府七月調薪，這次新進人員待遇比年初招考多一千到兩千元月薪；郵遞員依工作性質有兼任駕駛或收投加給約六千元。

郵局十月執行「專案精簡」計畫，預計逾七百位年資較深的員工優退，為進行郵政年輕化，決定二度招考。中華郵政資料顯示，年初招考約五萬五千多人報考，錄取率二．六％。簡章和相關甄試規定可到台灣金融研訓院網站（www.tabf.org.tw）下載，不另販售。甄試作業委託台灣金融研訓院辦理，十月七日到廿日採網路報名，筆試在十一月十三日。





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中華郵政委託「台灣金融研訓院」公開甄選從業人員，預計錄取七百三十二名(含正取六百一十三名、備取一百一十九名)，將於十月七號起到二十號止採網路報名，筆試日期定於十一月十三號於台北、台中、高雄三地區同時舉行，口試及體能測驗則於十二月十、十一號舉行，甄試簡章及詳細規定請上「台灣金融研訓院」網站點閱或下載列印，不另行販售。
中華郵政表示，這次預計甄選營運職正取五十一名、備取十一名，月薪約四萬三千元；專業職正取十三名、備取二名，月薪約三萬二千元；櫃台業務人員正取四十三名、備取九名，月薪約二萬八千元；郵遞業務人員，正取五百○六名、備取九十七名，月薪約二萬八千元，另外，依擔任工作發給兼任駕駛加給及收投加給全月約五千九百元。
新聞來源引用至：中華郵政招募新血月薪二萬八起
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