【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】去年公務員高普考錄取五千三百多人，創十五年新高；今年光行政院所屬機關就已開缺逾三千人，增加四成多，若加上其他政府機關開的缺，今年高普考錄取名額有可能再創新高。
考選部統計，去年高普考應考須知所列暫定需用名額二一八○人，但放榜前，又追加了三千多個名額，最後共錄取五三七三人；主因是五都升格、桃園縣改制準用直轄市、移民署之用人需求，額外增列需用名額。
考選部指出，五都職缺分三年補足的政策未變，即今明兩年仍將釋出大量公務員職缺，再加上政府組織改造，鼓勵公務員提前退休，今年高普考開缺照樣多。
人事行政總處昨天在考試院會報告高普考任用計畫，光是行政院所屬機關合計開缺三○八一人，較去年增加九三九人，增幅近四成四，更較前年增加一倍多。
考選部主秘林光基說，今年高普考暫定需用名額，考選部會連同應考須知公布，但直到考後，最多還可增列兩次名額。
今年高普考預定在四月三日到十二日報名，七月十三日到十七日考試，相關訊息登在考選部首頁最新消息：http://www.moex.gov.tw。
101年心理員首設公務員特考,司法三等特考招考心理測驗員&心理輔導員
為因應新設的少年及家事法院用人需求，考選部研議在司法人員特考中，新增「心理測驗員」及「心理輔導員」這兩個類科， 第一個規劃的「台灣高雄少年及家事法院」已成立在南部，北、中、東部也都會陸續設立少年及家事法院，未來「心理測驗員」及「心理輔導員」仍會持續開缺，這是心理學相關領域首設公務員特考，最快今年8月就可招考，有志報考的考生不可不注意！
報考五大優勢
1.首次招考，無重考生，機會難得。
2.考取資格為正式公務人員，起薪近45,000元。
經濟部所屬事業機構101 年新進職員甄試
一、專科以上層級甄試(招考1013名額)
經濟部日前宣布，所屬 5大國營事業今年將聯合招考，初估名額高達1033名，預計3月中旬開放報名，6月下旬筆試，不過一切以簡章公布內容為準。
相關人士對中央社記者指出，由於今年台糖公司、漢翔公司也加入國營事業聯合招考，招考類科進一步增至37個。
各類科名額以機械類約194人、企管類約153人、電機甲類約130人，電機乙類約71人、儀電類約81人與土木74人等招考名額較多，其他類科大部分不超過50人，但確切名額仍以簡章公布為準。
相關人士表示，預計3月上旬公布簡章，中旬開放報名，暫訂6月下旬筆試，目前初估名額（含博士層級）即高達1033人；按照往年推算，錄取後，起薪平均約新台幣3萬5000元。
訊息來源：中央社
【李姿慧、陳如嬌╱台北報導】國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招一百六十人，起薪三萬元到五萬八千元不等，明起到八日可報名；另去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司，今年因人員優退或離職，職缺也上看六百名，月薪二萬八千元到四萬三千元不等，中華郵政預計下半年公布招考細節。
遭譏「血汗郵局」
交通部指出，基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司，因應經營型態改變，將委外招考從業人員，正取一百六十名、另有二百六十名可備取一年，明天起至八日可報名。起薪三萬元至五萬八千元不等，年終獎金另計，四月一日筆試。
去年連辦二次招考的中華郵政公司，今年則因十月有一波員工優退潮，加上約有一到二成郵差離職，補教界預料職缺上看六百名，八月份左右可望舉辦招考。
中華郵政公司昨表示，的確有人力需求，但人數仍在統計中，招考時間將在下半年，預料將有數百名缺額，相關細節敲定後將報交通部核定和公布。
雖然今年郵局釋出的內外勤職缺，月薪估計從兩萬八千元到四萬三千元，但郵局常超時加班，近日還被勞工檢查單位查獲多項違規，被內部員工譏為「血汗郵局」，恐影響報考意願，不願具名的郵差說，郵局簽到沒有註明上下班時間，更沒打卡，超時工作勞工單位根本查不出來，想進來的人可能要三思。
猶記金融海嘯帶來的公職報考熱，今年，台灣在大環境不佳，失業率居高不下，青年失業問題持續成為重要議題。在求職不易與無薪假的威脅下，等不及政府端出的牛肉，許多年輕世代寧捨棄一般求職管道，轉向安定保障的「鐵飯碗」一途，從去年高普考與地方特考報考人數持續創新高，便可窺見考公職的「全民運動」，似乎再度回溫。
儘管每年高普考錄取率百分比以個位數計，甚至有的類科，還落在小數點後面。在競爭者持續增加，廝殺激烈的情況，依然有人能突破重圍、獨占鰲頭。
這些馳騁考場的一群人，看似遙不可及，卻又真真實實地隱身你我身邊。
