加班、加班、加班加不完的班,工作、工作、工時越長對工作越是盡心?真的是這樣的嗎?過勞死、爆肝、責任制事件層出不窮,東方企業注重加班、西方企業注重績效,加班什麼時候變成台灣衡量員工努力的績效指標了,回想起小編前一份工作好像也如此,早上九點上班,六點下班是幻想,九點下班是平均值,凌晨還再公司趕稿常有的事,跟老闆相處的時間比跟床相處的時間還長,難怪另一伴會抗議,你的工作也讓你毫無生活品質而言嗎?
爆肝之光!台灣人工時2140世界第3 德國不加班賺4倍薪
苦苦苦!台灣去年平均每名勞工工作時數高達2140.8小時,僅次於新加坡與香港,排名全球第3,但薪資卻倒退回16年前水準,位居亞洲四小龍之末,換算時薪連新加坡的一半都還不到,簡直是越忙越窮!有學者指出,台灣官方數據是以訪問雇主為主,調查結果可能「失真」,若調查對象改成勞工,一年工作時數恐遠超過2140.8小時! 究竟台灣勞工工時有多長?根據主計總處與勞委會資料,2012年全台勞工平均工時達2140.8小時,僅次新加坡2402.4小時、香港2392.0小時,排名全球第3,但平均時薪只有8.69美元(約台幣255元),不及新加坡17.72美元的一半,上班族淪為廉價的肝臟提供者,拼了老命也只能圖個溫飽,苦不堪言。 反觀德國,在同一份調查中,以一年工作時數1396.6個小時,時薪新台幣1177元拿下最有效率冠軍,若以周休2日來算,平均每名德國勞工一天只要工作5個半小時,就能賺到台灣勞工4倍的薪水。
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或許我們都很羨慕歐洲國家的低工時,由於福利措施完善,讓某些國家工時大約在1500小時上下,可以把大多的時間留給自己跟家人,一週工作四天,或是下午三四點坐在咖啡館裡享受陽光與下午時間,對我們而言似乎只有在電視上才可以看見的優閒,讓小編好生羨慕,但工時與工資不成正比是不爭的事實,低薪、高工時的就業環境,究竟會讓勞工們深陷如此的社會問題呢? 讓我們繼續看下去。
低薪、高工時的隱憂