國家考試的部落格

無論是剛接觸國考的新成員，還是只差臨門一腳的準上榜生，大家好，我是今年監所管理員的上榜生 游皓婷。我畢業於國立中正大學犯罪防治學系，在大學時即決定參加監所管理員這項考試。在這提供各位一些自己在國家考試這條路上的一些心得，希望可以給大家一點方向及規劃。

一、共同科目
（1）國文
測驗我認為最近幾年的題目並不會很難，其範圍多為國高中的程度，僅需維持自己的一定水準即可。若國文程度較弱者，可以考慮多作考古題去培養自己的敏感度，畢竟國文測驗的範圍過於廣大，敏感提昇後，即使是沒有看過得古文也能簡單推測其意思。

上知天文、下知地理，從外太空到行天宮，

任何類型任何問題都難不倒你嗎?

你的頭腦裡就像小宇宙般爆炸著無限的學知識嗎?

或許!

「證照組高普考」今年確定來不及舉辦，最快明年初才會登場。考選部日前總算完成「證照組高普考」相關考試規則草案，上周雖經考試院會交付審查，但考選部長董保城表示，完成法制程序後，第一次「證照組高普考」會落在明年初。

公務人員考試法於今年初修正，同意將專技人員證照及工作經歷，列入公務員的應考資格之 一，用人機構對於有經驗有證照的人才投入公職，有著極高的期待，考選部雖立即著手研修相關的規則及法令，希望能在11月加辦一次「證照組高普考」，但因為 相關法規修改的時程過長，今年底已確定來不及。

董保城表示，現在最重要的高普考考試規則，已由院會交付審查，現在就等法案程序完備後進行公告，再請各用人單位報缺、準備考試。由於依規定考試舉行公告，要在考試前兩個月宣布，因此最快也要等到明年初才可能舉辦第一次「證照組高普考」。

公保與勞保年資合併計算請領養老年金，終於有譜了！對中途轉業者，不論是公保或勞保的年資，未來都不會浪費；銓敘部昨天向考試院報告公勞保合併計算規畫，未來完成修法後，公、勞保年資將可以合併計算、請領養老年金。

現行規定勞保及公保投保年資，如果各未達十五年，只能領一次退，無法請領養老年金；銓敘部與勞委會協商後，同意讓公、勞保年資合併計算後達十五年以上，即可在年滿六十五歲時，分別請領公、勞保年資的養老年金。

銓敘部退撫司長呂明泰舉例說，一位有十年勞保年資，投保薪資二萬元者，轉入公職後投保 薪資三萬元，公保年資達十二年，若分開計算，公、勞保都不符合年金請領資格，只能領一次退，合計約八十三萬多元；合併年資後，就可以請領年金，領十三年就 超過八十三萬元，且活得越久、領得越多，身故後家屬還可領遺屬年金。

陽信商業銀行「102年度新進人員甄試」第一試筆試定於102年11月03日舉辦，報名期間自102年10月07日09:00至102年10月17日18:00止，一律採網路報名。

一、重要時程表

經濟部工業局所屬工業區管理機構102年度新進約僱人員甄選第一試筆試定於102年11月24日舉辦，報名期間自102年10月28日09:00至102年11月07日18:00止，一律採網路報名。

一、重要日程表

考試院院會今（26）日通過，103年公務人員初等考試定於103年1月11日(星期六)至12日(星期日)舉行。

考試院黃秘書長雅榜說明，本考試定於103年1月11日(星期六)至12日(星期日)分設臺北、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東等8考區同時舉行，設一般行政等15類科，暫定需用名額211人。另應考資格、應試科目及成績計算等，依照公務人員初等考試規則及公務人員考試總成績計算規則之規定辦理。


【原文轉自：考試院 / 秘書處公關科】

報名提醒!!!

桃園機場公司10月將進行改制3年以來最大規模招考，預計招募62人，包括營運管理、航務、工程、行政管理等類組，月薪33,400到73,750元，23日開放報名。

桃園機場目前正在規畫推動興建第三航廈，目前由國際總顧問進行規畫，預計2018年完 工。因應第三航廈規畫和興建所需人才，以及補足目前人員流動空出的職缺，桃園機場公司下個月將進行改制以來規模最大、人數最多、考試科目最廣的人才招募， 包括營運管理、航務、工程及行政管理4個類組，總計正取名額62名、備取名額118名。

台灣港務公司10月下旬將舉辦今年第2次甄試，招募助理管理師、助理工程師、助理事務員、助理技術員等21類科，正取70名、備取168名，月薪從3萬多到4萬多元。台灣港務公司近期將公布甄試簡章，9月下旬開放報名。

今年5月，台灣港務公司招考管理類、工程類及船員類新進人員63人，下月又要招人，包括法務、財務、地產、航運管理等助理管理師，工程、電機、機械等助理工程師，航運、環保、機械等助理技術員，以及財務、資訊、行政等助理事務員。

其中特別的是「創意設計助理管理師」，須有工業設計、商品設計、商品行銷、文創、室內設計等相關工作3年以上資歷，工作內容是辦理業務、管理、設計相關事宜。台灣港務公司希望能有更多具設計專長的人才加入，為港務公司注入更多創意活水。